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KOTLIN DEVELOPER ambito Automotive ...

OMICRON SRL Milano (MI)
Remote working: Totale
Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Da definire
Seniority:Middle-senior
Esperienza: da 5 a 10 anni
Categoria: Developer
Titolo di Studio: Non richiesta
Tag:

Pubblicato 19-04-2024

Omicron S.r.l., società in forte espansione nell’area della consulenza informatica e nella realizzazione d’importanti progetti ad alto contenuto tecnologico, ricerca:

KOTLIN DEVELOPER ambito Automotive (remoto)


Skills obbligatorie:
• Esperienza di almeno 5 anni nell'utilizzo KOTLIN PROGRAMMING LANGUAGE
• Mockito Unit Test Framework,
• Bitbucket, Atlassian Jira,
• Android Application Development,
• Git,
• Linux Operations

Indispensabile INGLESE FLUENTE



Descrizione attività:

Il candidato supporterà il cliente finale nelle attività in qualità di Kotlin Developer Senior in ambito Automotive. Nello specifico, la risorsa si occuperà prevalentemente di attività di sviluppo lavorando su tecnologie KOTLIN PROGRAMMING LANGUAGE e a seguire Mockito Unit Test Framework, Bitbucket, Atlassian Jira, Android Application Development, Git, Linux Operations.

È inoltre richiesta la conoscenza di Android Automotive System Knowledge, conoscenza e competenza per scrivere Unit Test (Mockk, Mockito And So On), Asynchronous Programming: Reactivex, Flow Library, Italian / German Language, Service Oriented Software Architecture, Agile Methodologies.


INGLESE FLUENTE è obbligatorio in quanto è la lingua ufficiale del progetto (almeno B2 & up)


La figura verrà inserita in un Team di medie dimensioni che si interfaccia con il cliente; è richiesta un’ottima capacità di analisi e competenze tecniche.
Non è prevista reperibilità fuori orario né di trasferta



Si offre:

•Contratto a tempo determinato di 8 mesi con possibilità di rinnovo.
•Retribuzione fissa commisurata alle effettive competenze maturate.



Sede di lavoro: remoto



L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

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